Nauczyciel akademicki, mediator, szkoleniowiec, doktorantka w dziedzinie nauk o zarządzaniu i jakości, specjalizująca się w employer brandingu, HR oraz politykach prorodzinnych w organizacjach. Jestem dwukrotną laureatką konkursu na Najlepszego Dydaktyka WIZ PB. W pracy kieruję się empatią, otwartością i zaangażowaniem, a moją misją jest łączenie świata nauki i biznesu w sposób wartościowy i inspirujący.
mgr Wioleta Grzybowska
Dyscyplina / Temat badań / Specjalizacja
Kontakt
501 001 745
85 746 98 04
wioleta.grzybowska@pb.edu.pl
- employer branding
- zarządzania kapitałem ludzkim
- polityka prorodzinna w organizacjach
- analiza działań wspierających dobrostan pracowników
- strategie wizerunkowe pracodawców
- relacje między kulturą organizacyjną a zaangażowaniem zespołów
- rozwój kompetencji menedżerskich
- empatyczny styl przywództwa
- zastosowaniem mediacji i dialogu społecznego w tworzeniu wspierającej kultury organizacyjnej
Posiadam 15-letnie doświadczenie zawodowe obejmujące zarówno sektor korporacyjny i edukacji. Przez 11 lat pełniłam funkcje doradcze oraz kierownicze, zarządzając zespołami obsługi klienta oraz sprzedaży w OPL. Od 2021 roku jestem związana z Politechniką Białostocką jako Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych. Jestem dwukrotną laureatką konkursu na Najlepszego Dydaktyka WIZ PB (za rok 2023 i 2024). Prowadzę zajęcia z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania jakością, zarządzania zmianą i decyzji menedżerskich. Równolegle prowadzę własną praktykę w ramach działalności gospodarczej, w ramach której realizuje szkolenia skierowane do kadry menedżerskiej, przeprowadzam walidację szkoleń finansowanych w ramach PARP, zajmuję się doradztwem HR oraz mediacjami pracowniczymi. Moje doświadczenie łączy praktykę zarządzania, dydaktykę i badania naukowe.
- Grzybowska W.: Innovative family-oriented activities of enterprises – results of qualitative research, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, 2024, nr 200, s.119-132. DOI:10.29119/1641-3466.2024.200.9
- Grzybowska W.: Czynniki determinujące kształtowanie marki pracodawcy w sektorze usług IT, W: Zarządzanie ludźmi wobec wyzwań technologicznych i społeczno-demograficznych / Buchelt Beata (red.), 2024, Warszawa, CeDeWu, s.13-30, ISBN 978-83-8102-811-0
- Polkowska K., Dąbrowska A., Grzybowska W.: Proces sukcesji przedsiębiorstwa rodzinnego a przykładzie Kotniz Sp. z o. o., Akademia Zarządzania, 2024, vol. 8, nr 3, s.122-139. DOI:10.24427/az-2024-0041
- Grzybowska W.: Efektywność decyzji i pomysłów grupowych, W: Uwarunkowania współczesnego zarządzania / Marek Makowiec, Mikuła Bogusz (red.), 2022, Nowy Sącz, Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu, s.73-81, ISBN 978-83-67661-04-1
- Grzybowska W.: Employer branding w kontekście budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw – przegląd literatury, Akademia Zarządzania, 2022, vol. 6, nr 4, s.74-91
- Paszkowski J., Grzybowska W.: Perspektywy i wyzwania w procesach zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami branży spożywczej, W: Przedsiębiorstwa w procesie zmian / Paszkowski Jerzy (red.), 2022, Białystok, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, s.211-224, ISBN 978-83-67185-09-7
- Paszkowski J., Grzybowska W.: Wyzwania i procesy adaptacji do zmian oraz kierowania pracownikami w małych i średnich przedsiębiorstwach sektora spożywczego, Marketing i Rynek, 2022, vol. 29, nr 1, s.23-31. DOI:10.33226/1231-7853.2022.1.3
- Grzybowska W.: Rola przywództwa w procesie zarządzania zmianą, Akademia Zarządzania, 2021, vol. 5, nr 2, s.70-86
- Paszkowski J., Grzybowska W.: Obszary zmian w zakresie kierowania pracownikami małych i średnich przedsiębiorstw w czasie pandemii na przykładzie branży spożywczej, Marketing i Rynek, 2021, vol. 28, nr 6, s.3-15. DOI:10.33226/1231-7853.2021.6.1