dr Ewa Rollnik-Sadowska

Kontakt
85 746 98 20
e.rollnik@pb.edu.pl

Absolwentka Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej oraz Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Rozprawę doktorską pt. Przedsiębiorczość kobiet w Polsce (na przykładzie województwa podlaskiego) obroniła z wyróżnieniem na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.

Członek Academy of Management oraz Europejskiej Sieci Monitorowania Regionalnych Rynków Pracy (EN RLMM). Ekspert Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w zakresie oceny projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, ze szczególnym uwzględnieniem rynku pracy i legislacji. Ekspert rynku pracy w projekcie „Wdrożenie innowacyjnych i trwałych mechanizmów współpracy na gruncie kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego, uczenia się przez całe życie, sprzyjających odporności i doskonałości oraz cyfrowej i zielonej transformacji”, finansowanym z Krajowego Planu Odbudowy.

Autorka ponad 100 publikacji w języku polskim i angielskim z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz ekonomii pracy. Kierownik i członek zespołów realizujących międzynarodowe i krajowe projekty badawcze oraz dydaktyczne.
H-index = 13 (Google Scholar)
H-index = 7 (Web of Science)

  • zarządzanie kompetencjami
  • zarządzanie inkluzywne
  • zarządzanie neuroróżnorodnością
  • foresight kompetencji

  1. EUROPE-LAND: Towards Sustainable Land-use Strategies in the Context of Climate Change and Biodiversity Challenges in Europe (EU Horyzont Europa) – wykonawca
  2. Perspektywy wdrożenia innowacji społecznych i technologicznych Przemysłu Przyszłości dedykowanych wsparciu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w polskich przedsiębiorstwach przetwórstwa przemysłowego”, PFRON 2024-2025 – wykonawca
  3. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych – nr umowy KPO/22/LLL/U/0004 – koordynator/wykonawca
  4. Identyfikacja możliwości i potrzeb zastosowania technologii BIM w branży budowlanej, badanie w ramach projektu Cyfryzacja procesu produkcyjnego w budownictwie – Polskie Centrum BIM, POIR.02.03.07-20-0001/21, Program Operacyjny Inteligentny Rozwój, Oś priorytetowa II: Wsparcie otoczenia i potencjału przedsiębiorstw do prowadzenia działalności B+R+I, Działanie 2.3: Proinnowacyjne usługi dla przedsiębiorstw, Poddziałanie 2.3.7 Rozwój potencjału koordynatorów Krajowych Klastrów Kluczowych – koordynator/główny wykonawca
  5. ESG: Wyzwania w zakresie zrównoważonego rozwoju – teoria i praktyka (NAWA) – wykonawca
  6. Acceleration of business support ecosystem (ACCESS), Kaunas University of Technology (Lider), Bialystok University of Technology, Kaunas Chamber of Commerce oraz Stowarzyszenie Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego, Interreg V-A Litwa-Polska – wykonawca
  7. MARA – Mobility and Accessibility in Rural Areas – New approaches for developing mobility concepts in remote areas, Interreg Baltic Sea Region 2014-2020 – wykonawca
  8. Horyzonty Przyszłości”, projekt realizowany w ramach programu „DIALOG”, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (nr umowy: DIALOG/WIZ/1/2018/4), 2018-2020 – wykonawca
  9. Efektywność publicznych służb zatrudnienia w Polsce – stan rzeczywisty a pożądany, Grant NCN, MINIATURA, UMO-2017/01/X/HS4/00857 – kierownik projektu

01.10.2009 – obecnie Adiunkt, Politechnika Białostocka, Wydział Inżynierii Zarządzania, Katedra Zarządzania, Ekonomii i Finansów
01.09.2016 – 30.09.2024 Prodziekan ds. Kształcenia, Wydział Inżynierii Zarządzania
01.10.2009 – 30.09.2009 Asystent, Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania

  1. Ejdys, J., Gudanowska, A., Gulc, A., Kononiuk, A., Magruk, A., Rollnik-Sadowska, E., Siderska, J., Pająk, A., Niemiec, D., Wróbel, K., Malaka, J. Perspektywy wdrożenia innowacji społecznych i technologicznych wspierających osoby z niepełnosprawnościami w przedsiębiorstwach przetwórstwa przemysłowego, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, Białystok 2025.
  2. Rollnik-Sadowska, E., Dębkowska, K., Kubisiak, A., Changes in recruitment plans of Polish enterprises caused by the outbreak of war in Ukraine, International Migration, Vol. 62, 2024.
  3. Rollnik-Sadowska, E., Bartkutė-Norkūnienė, V., Grabińska, V., Digital competencies in EU countries – adaptability to the “the future of work” paradigm, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, Nr 201, 2024.
  4. Rollnik-Sadowska, E., Bartkutė-Norkūnienė, V., The Efficiency of Labor Market Policies in EU Countries, Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe, Vol. 27, 2024.
  5. Rollnik-Sadowska, E., Grabińska, V. Managing Neurodiversity in Workplaces: A Review and Future Research Agenda for Sustainable Human Resource Management, Sustainability, Vol. 16, 2024.
  6. Rollnik-Sadowska, E., Ryciuk, U., Glińska, E., Bartkutė-Norkūnienė, V., Jodienė, R., Sprudzāne, S., Zvaigzne, A., Marzano, G., Jecheva, V., Factors affecting mentoring services – cross-national perspective, Engineering Management in Production and Services, Vol. 15, 2023.
  7. Rollnik-Sadowska, E., Labour market in sustainability transitions: a systematic literature review, Economics and Environment, 87(4), 2023.
  8. Rollnik-Sadowska, E., Slavković, M., Bercu,A. M., Bugarčić, M., Public service motivation and job satisfaction: The role of social support during crisis, Equilibrium, Vol. 18, 2023.
  9. Sosnowska, M., Rollnik-Sadowska, E., Managerial Skills Demanded in Sustainability Transitions – Projection from the American Labour Market, w: Larsen Christa, Kipper Jenny , Porep Daniel [i in.] (red.): Pathways of Greening Labour Markets: Opportunities and Challenges for Regional and Local Labour Market Observation in Europe and Beyond, 2023, Baden-Baden, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG.
  10. Glińska E., Rollnik-Sadowska E., Ryciuk U., Model of communication effectiveness in the mentoring process, WSEAS Transactions on Business and Economics, Vol. 19, (2022).